知乎精选

2020-06-27阅读(33)评论(0)

一、硬书 1、《社会心理学》 这本书以我们生活中经常发生的事情为起点，通过解释这些事情发生的原因，给出如何处理或避免这些事情方法，能够让我们游刃有余地处理任何问题。 什么时候读？ 大学刚毕业的时候 这本书是我大一的时候买的，但当时因为自己的...

2020-06-27阅读(42)评论(0)

1、人走茶凉是常态，不是人情冷暖，毕竟人走了，就没必要再续茶了。 2、老板经营的是他的事业，你经营的是你的人生，所以混不得。 3、有预期的回报的努力叫奉献，不计回报的付出叫脑残。 4、别人对你的评价可以很主观，但是你对自己的评价一定要客观，...

2020-06-27阅读(59)评论(0)

所谓厉害的人分析问题，就是能够快速看到问题本质。 然后，调取适合问题的思考框架，来得出结论。 就像你先要确定你要对付的是猪马牛羊，还是龙。 然后杀猪就要用杀猪刀，而不是宰牛刀，或者屠龙刀。 1、快速思考：理解问题本身的信息 2、深入思考的方...

2020-06-27阅读(76)评论(0)

1.行业前景决定了你的上限，团队同事水平决定了你的下限。 2.团队风气和团队一把手紧密相关。 3.期权99%是兑现不了的。 4.HR是非常重要的窗口，让你能看明白公司的价值观和水平。 5.老板的水平对于创业公司来说占了70%，其他20%是产...

2020-06-27阅读(21)评论(0)

“请你做一下自我介绍。” “好的，我叫XXX，来自XX省。” 你是哪里来的不重要，我没有任何地域歧视。 “毕业于XXX学校。” 我也不大在乎你的学校，除非你的学校太好或太差。 “XXX专业” 最好是岗位相关专业，不是的话，问题也不大。 “我...

2020-06-27阅读(22)评论(0)

泻药……（话说好久没正经答题了-_- 另外题主莫非知道我刚离过职……） 简洁版回答 真想辞职的话，辞职信请有话直说，不要自作多情。 但需要注意，辞职信不应作为辞职流程的开始，而只应作为法律过程中的书面确认。在这封信发出前，需要确保直接上级已...

2020-06-27阅读(17)评论(0)

当面试官问，你的职业规划是什么？怎样回答最加分？ 很多面试官都会问，“你的职业规划是什么？”这个问题往往会难倒很多求职者。今天我跟大家分享，求职者怎样回答，才能更给自己加分。 （一）什么是职业规划？ 想回答好这个问题，首先要清楚，什么是职业...

2020-06-27阅读(32)评论(0)

做HR的这些年，可以说是“面人无数”了。身边经常有朋友过来找我问面经，问的人多了我就想干脆写下来，省了每次总是重复一样的话。 首先面经这个说法其实是很可笑的，人们总是以为掌握了面经就可以在面试中滴水不漏，可以见招拆招逢山开路遇水搭桥。岂不知...

2020-06-27阅读(29)评论(0)

1、沉默有时候可以代替回答。 比如，常年不联系的人在微信上问你“在吗？”，最好的方式就是沉默以对，否则谁知道他会开口说什么破事儿。 2、当你的好友和他另一半吵架之后向你来抱怨的时候，一定不要顺着他说他另一半的不好，否则他们两个人和好以后，你...

2020-06-27阅读(152)评论(0)

本文略长，花费近6000字整理的互联网赚钱干货，帮你避坑，找项目，构建框架，空手套白狼，能看完的文末还有惊喜。 思维的重要性 赚钱的“模式”？ “低成本营销”之空手套白狼 “低成本营销”实例若干 整体思维拆解 心态差异化 关于风控 给随便做...